近半年博客都没怎么更新和维护，一方面确实是忙，另一方面就是一直在为找工作奔波。
终于工作也尘埃落定，马上也要入职，最近在处理工作交接的事情，就写一篇文章来记录下人生中第一次换工作的经历吧。
首先这次工作是从杭州换到了上海，新工作解决了一些个人问题，薪资也达到了预期，新的开始祝自己一切顺利！
我是从大三校招就进了老东家开始程序生涯、毕业就直接拿到了提前转正，说实话，老东家确实挺好的，无论是工作氛围、领导、同事都是无可挑剔的，我在这里生活了三年，和大家都很熟，这里就好像是我的舒适区，拿着够花的工资，过着朝九晚五的生活，周末和同事朋友约饭、游山玩水。在杭州这样的城市真的可以说是美滋滋，当然了前提是你没有外部压力（诸如房子、车子、等等）。
跳槽、换工作在互联网公司实在是太普遍了，三年间送走了一批又一批，我所在的小组从我入职到现在，除了我之前的人已经全换了一批。以前都是我受邀参加同事的散伙饭，终于今天也到老同事们被我邀请，轮到他们送我，一伙人坐到桌前，仿佛有种不真实的感觉，一起聊着这几年的事，就仿佛都还是昨天…
我差不多是从去年12月份开始陆陆续续投起了简历，然后截止到年前2月初陆陆续续面了大小共6家公司
其中有运气也有自己的因素，拿到了5份offer，最终在年后开工后确定了入职公司。
这也算是参加工作后的第一次换工作，一路上磕磕绊绊总算有了定论。
扯了这么多，还是和大家分享下找工作需要的注意事项
选择一个适合的时间段来执行你的计划是非常重要，都说金三银四、金九银十是跳槽的最佳时间，还是有一定道理的，每年三月份左右企业都过完新年刚开工，年前制定的招聘计划正是开展的时候，我就是在年底这个尴尬的时间点开始的，春招吧有点早，秋招吧有点晚，但是如果你准备好了，其实什么时候找工作都可以，如果刚好赶上金三银四、金九银十岗位的选择机会会更多一些。毕竟开发面试还是得看技术。
既然要找工作了，渠道很重要，如何从岗位海洋里找到和你契合度高的岗位，并且如何高效的送达简历，其实都是至关重要。
简历投出去了，就预示着你随时会收到面试邀请，可万万不能等收到面试再准备复习，到那个时候只能是临时抱佛脚，很可能被佛踢一脚！！
基本上现在的互联网面试方式就三种：电话面试、视频面试、现场面试
论效率的话现场面试效率最高，电话、视频面一般都只是一面、二面简单了解下。我因为是异地面试的原因，通常都会和对方商量，一共几面，可否当天全部安排。一站式的面试很考验人的精神状态。
其实面试就像是平时的技术分享一样，把你掌握的一些骚操作、知识点分享给面试官，在我个人的体会下，一场成功的面试就是两个技术人的经验交流，面试者发挥出了自己的所学也看到了自己的短板，面试官测出了对方的深度也发现了对方的闪光点。
第一场面试结束后，大概率你的心态已经发生了一丝变化，要么信心满满要么就是可能被虐了一顿，但是不论如何，面试后的复盘是尤为重要，技术面试中被问到的问题，哪些是你非常熟悉的，哪些是你印象模糊含含糊糊的，哪些又是你从来没接触过的。这些都需要进行复盘总结。
通过面试后的复盘，来查漏补缺，花时间补一补自己的薄弱点，用每一场面试来磨砺自己，直到你可以在面试中游刃有余，那说明你已经来感觉了。这也代表着你面试大概率要通过了。
无论你的预期是什么，当你在有可以选择的情况下一定要多方面多角度考虑和抉择
最后关于薪资多说两嘴：
时薪时薪时薪！！！！重要的事情说三遍！
有的朋友觉得加班无所谓只要钱管够、有的朋友觉得绝对不加班，加班的我就不去
但是无论加班还是不加班，我都建议你先计算一下时薪，福报型企业加班多自然到手的也多一些，正常型企业不加班但是薪资可能稍微低一点
但是并不是薪资低就不考虑，这个时候建议你算一下时薪，如果不加班的工作可以拿到和加班工作相近的时薪，那还真的需要你好好斟酌，毕竟双休、朝九晚五的生活也是很美的。
唠唠叨叨扯了这么多，也是经历这次换工作后，把自己遇到的一些坑点和经验分享给大家。还是那句话，换工作可以，但是不要盲目的换。
你为什么换工作？你的新工作是否解决了你的困惑，达到了你的预期？
最后，还是祝自己也祝大家工作顺利～
近半年博客都没怎么更新和维护，一方面确实是忙，另一方面就是一直在为找工作奔波。
终于工作也尘埃落定，马上也要入职，最近在处理工作交接的事情，就写一篇文章来记录下人生中第一次换工作的经历吧。
首先这次工作是从杭州换到了上海，新工作解决了一些个人问题，薪资也达到了预期，新的开始祝自己一切顺利！
我是从大三校招就进了老东家开始程序生涯、毕业就直接拿到了提前转正，说实话，老东家确实挺好的，无论是工作氛围、领导、同事都是无可挑剔的，我在这里生活了三年，和大家都很熟，这里就好像是我的舒适区，拿着够花的工资，过着朝九晚五的生活，周末和同事朋友约饭、游山玩水。在杭州这样的城市真的可以说是美滋滋，当然了前提是你没有外部压力（诸如房子、车子、等等）。
跳槽、换工作在互联网公司实在是太普遍了，三年间送走了一批又一批，我所在的小组从我入职到现在，除了我之前的人已经全换了一批。以前都是我受邀参加同事的散伙饭，终于今天也到老同事们被我邀请，轮到他们送我，一伙人坐到桌前，仿佛有种不真实的感觉，一起聊着这几年的事，就仿佛都还是昨天…
我差不多是从去年12月份开始陆陆续续投起了简历，然后截止到年前2月初陆陆续续面了大小共6家公司
其中有运气也有自己的因素，拿到了5份offer，最终在年后开工后确定了入职公司。
这也算是参加工作后的第一次换工作，一路上磕磕绊绊总算有了定论。
扯了这么多，还是和大家分享下找工作需要的注意事项
选择一个适合的时间段来执行你的计划是非常重要，都说金三银四、金九银十是跳槽的最佳时间，还是有一定道理的，每年三月份左右企业都过完新年刚开工，年前制定的招聘计划正是开展的时候，我就是在年底这个尴尬的时间点开始的，春招吧有点早，秋招吧有点晚，但是如果你准备好了，其实什么时候找工作都可以，如果刚好赶上金三银四、金九银十岗位的选择机会会更多一些。毕竟开发面试还是得看技术。
既然要找工作了，渠道很重要，如何从岗位海洋里找到和你契合度高的岗位，并且如何高效的送达简历，其实都是至关重要。
简历投出去了，就预示着你随时会收到面试邀请，可万万不能等收到面试再准备复习，到那个时候只能是临时抱佛脚，很可能被佛踢一脚！！
基本上现在的互联网面试方式就三种：电话面试、视频面试、现场面试
论效率的话现场面试效率最高，电话、视频面一般都只是一面、二面简单了解下。我因为是异地面试的原因，通常都会和对方商量，一共几面，可否当天全部安排。一站式的面试很考验人的精神状态。
其实面试就像是平时的技术分享一样，把你掌握的一些骚操作、知识点分享给面试官，在我个人的体会下，一场成功的面试就是两个技术人的经验交流，面试者发挥出了自己的所学也看到了自己的短板，面试官测出了对方的深度也发现了对方的闪光点。
第一场面试结束后，大概率你的心态已经发生了一丝变化，要么信心满满要么就是可能被虐了一顿，但是不论如何，面试后的复盘是尤为重要，技术面试中被问到的问题，哪些是你非常熟悉的，哪些是你印象模糊含含糊糊的，哪些又是你从来没接触过的。这些都需要进行复盘总结。
通过面试后的复盘，来查漏补缺，花时间补一补自己的薄弱点，用每一场面试来磨砺自己，直到你可以在面试中游刃有余，那说明你已经来感觉了。这也代表着你面试大概率要通过了。
无论你的预期是什么，当你在有可以选择的情况下一定要多方面多角度考虑和抉择
最后关于薪资多说两嘴：
时薪时薪时薪！！！！重要的事情说三遍！
有的朋友觉得加班无所谓只要钱管够、有的朋友觉得绝对不加班，加班的我就不去
但是无论加班还是不加班，我都建议你先计算一下时薪，福报型企业加班多自然到手的也多一些，正常型企业不加班但是薪资可能稍微低一点
但是并不是薪资低就不考虑，这个时候建议你算一下时薪，如果不加班的工作可以拿到和加班工作相近的时薪，那还真的需要你好好斟酌，毕竟双休、朝九晚五的生活也是很美的。
唠唠叨叨扯了这么多，也是经历这次换工作后，把自己遇到的一些坑点和经验分享给大家。还是那句话，换工作可以，但是不要盲目的换。
你为什么换工作？你的新工作是否解决了你的困惑，达到了你的预期？
最后，还是祝自己也祝大家工作顺利～