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因为我在和他们 HR SayHi,收到的是“你好”。
因为他们的行政有意无意间对我提起 “X总”。
因为他们的 BP 很自然地觉得 Leader 的 Leader 的 level 高于我,所以我的时间就更廉价。
因为他们的 Leader 因为我准点下班而找我谈话说“没有热情”。
因为他们的 CEO 提倡的的“出彩”,其实是只允许自己“出彩”。
因为那里的同事竟然需要强调:别介意?我对事不对人?
因为他们总 get 不到我的点,我也听不懂他们的家长里短。
因为,我想是烟火里的尘埃;
但我们的烟火,隔了一个星河。
有时候,我也会觉得,可能我讨厌的不是哪家公司哪些人吧,可能是讨厌无法改变的资本化,或是那个膨胀的自我。
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因为我在和他们 HR SayHi,收到的是“你好”。
因为他们的行政有意无意间对我提起 “X总”。
因为他们的 BP 很自然地觉得 Leader 的 Leader 的 level 高于我,所以我的时间就更廉价。
因为他们的 Leader 因为我准点下班而找我谈话说“没有热情”。
因为他们的 CEO 提倡的的“出彩”,其实是只允许自己“出彩”。
因为那里的同事竟然需要强调:别介意?我对事不对人?
因为他们总 get 不到我的点,我也听不懂他们的家长里短。
因为,我想是烟火里的尘埃;
但我们的烟火,隔了一个星河。
有时候,我也会觉得,可能我讨厌的不是哪家公司哪些人吧,可能是讨厌无法改变的资本化,或是那个膨胀的自我。